Analista de Departamento Pessoal Sênior

• Rio de Janeiro
• Grande empresa
• Presencial

Responsabilidades: Será responsável por executar todas as atividades de folha de pagamento, sendo atividades de alta complexidade nas rotinas de folha, incluindo cálculo, cumprimento de obrigações legais, fechamento de folha, elaboração de indicadores e análises detalhadas. 
Irá gerenciar todo processo para atender carteira de clientes da empresa. Atendimento ao cliente.

Requisitos: 
- Conhecimento profundo e abrangente sobre os processos de Departamento Pessoal, incluindo a execução e supervisão de cálculos de folha de pagamento. 
- Compreensão de metodologias de cálculo até a aplicação de práticas de controle e verificação de dados.
- Sólidos conhecimentos em Legislação trabalhista, cálculo e análise de Folha de Pagamento e Benefícios.
- Experiência na apuração e análise de encargos e contabilização de folha de pagamento.
- Customização e Configuração: Customizar o sistema de folha de pagamento de acordo com as necessidades específicas dos clientes, incluindo a configuração de regras de cálculo, benefícios e estruturas de pagamento.
- Validação de Dados: Realizar a validação minuciosa dos dados migrados e das configurações do sistema, incluindo a verificação da precisão dos cálculos de folha, conferência de informações de benefícios e controle de inconsistências.
- Suporte na integração do sistema de folha de pagamento com outras plataformas empresariais, como ERP e sistemas de ponto, garantindo a sincronização e a integridade dos dados.
- Experiência significativa no gerenciamento simultâneo de múltiplos clientes, incluindo a coordenação de demandas e prioridades, desenvolvimento de estratégias personalizadas, e manutenção de comunicação eficaz para garantir alta satisfação e resultados de qualidade.
- Sólida experiência na contabilização de folha de pagamento, fazendo contato com nosso escritório de contabilidade e ajudando a responder questões relacionadas a contabilização da folha de pagamento 
- Bons conhecimentos de informática, incluindo aplicativos do Microsoft Office.
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, RH ou áreas correlatas.
- Desejável: Inglês avançado.

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Desenvolvedor Mobile

• Natal / RN
• Pequena ou média empresa
• Remoto
• ios android kotlin swift

Responsabilidades:
Irá desempenhará um papel fundamental no design, desenvolvimento e manutenção de aplicativos iOS / Android, colaborando com uma equipe diversificada de profissionais para fornecer soluções de software de alta qualidade para atender às necessidades dos clientes e usuários. 
- Projetar e desenvolver aplicações nativas Android/iOS usando Kotlin/Swift, seguindo melhores práticas e padrões de codificação.
- Projetar e desenvolver aplicativos iOS nativos usando Swift, seguindo melhores práticas e padrões de codificação.
- Implementar interfaces de usuário intuitivas, responsivas e visualmente atraentes.
- Integre-se a serviços de back-end e APIs para oferecer experiências de usuário perfeitas.
- Realizar testes e depuração completos para garantir a confiabilidade e o desempenho dos aplicativos.

Requisitos:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins (ou experiência equivalente).
- Sólida compreensão dos princípios, padrões e práticas recomendadas de design de aplicativos móveis.
- Experiência com APIs RESTful, JSON e comunicação de rede.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos Android/iOS nativos e ferramentas relacionadas.
- Forte proficiência nas linguagens de programação Kotlin e Swift.
- Familiaridade com Android Studio, Gradle e processo de envio de um aplicativo para a Google Play Store.
- Familiaridade com:
    Xcode,
    Ferramentas e serviços para desenvolvedores da Apple
    Simulador
    Instrumentos
    Gerenciador de pacotes Swift
- Gerenciamento da App Store:
    Conexão da App Store
    Teste de voo
- Familiaridade com sistemas de controle de versão Git.

- Inglês: avançado

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IT Service Desk Analyst

• Rio de Janeiro
• Grande empresa
• Presencial

Responsabilidades:
• Resolver incidentes e solicitações de serviço associados a software do usuário final, hardware de PC e tecnologias móveis.
• Documentar todas as ações no ticket no aplicativo Service Desk, detalhando o diagnóstico e as etapas de solução de problemas realizadas, bem como a resolução; quando necessário, fornecer escalonamentos de alta qualidade para grupos de suporte globais ou organizações de serviço externas.
• Fornecer serviço de nível 1-2 a todos os usuários no escritório local e suporte remoto para todas as filiais.
• Solucionar problemas de hardware de PCs desktop e laptops corporativos.
• Excelentes habilidades de atendimento ao cliente. Exige interação regular com funcionários em todos os níveis da empresa.
• Manter os clientes informados sobre o andamento de seus chamados até que concordem com a resolução.
• Fornecer suporte aprimorado aos principais líderes identificados.
• Cuidar dos ativos de hardware da empresa, registrando de forma precisa e em tempo hábil todas as atribuições de ativos.
• Auxiliar na montagem e configuração de PCs.
• Experiência prática com imagens de computador.
• Acesso remoto a ativos de TI para fornecer suporte ou solucionar problemas.
• Administrar o gerenciamento de dispositivos móveis.

Requisitos e Qualificações:
• Bacharel em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou similar, ou experiência profissional equivalente.
• Especialista em problemas do Microsoft Windows 10/11.
• Experiência com o pacote de produtos Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Suporte e configuração do Microsoft 365.
• Microsoft SCCM e Intune.
• Conhecimento do sistema operacional Windows Server e capacidade de solucionar e corrigir problemas.
• Experiência com VMware/Hyper-V.
• Habilidades de solução de problemas com redes sem fio e cabeadas, firewall e dispositivos de telecomunicações.
• Habilidades excepcionais de comunicação - escrita e verbal.
• Capacidade de aprender rapidamente novas habilidades e tecnologias.
• Experiência e familiaridade com ferramentas de monitoramento/alerta (como PRTG, WhatsUp Gold, Logic Monitor, etc.).
• Soluções corporativas de AV/Detecção de Endpoints (como Bitdefender, Sophos, Trend, Cylance, CrowdStrike, etc.).
• Experiência com roteadores e switches Cisco e firewalls Fortinet.
• Inglês Avançado para conversação é mandatório.

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Arquiteto de Dados

• São Paulo (Santo Amaro)
• Grande empresa
• Híbrido

Requisitos:
• Bancos de Dados: Proficiência em bancos relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Cassandra, Hadoop).
• Cloud C Microsoft Fabric: Experiência avançada em plataformas de armazenamento e processamento de dados em nuvem, especialmente Azure (Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory) e Microsoft Fabric, incluindo governança, administração de workspaces/capacities e integração entre seus componentes.
• Programação e Linguagens de Dados: Domínio em SQL e forte
conhecimento em linguagens para manipulação e análise de dados, como Python e R.
• Integração e ETL: Experiência prática em ferramentas e processos de
ETL/ELT e integração de dados, utilizando soluções como Talend, Apache NiFi, Airflow.
• Segurança e Compliance: Compreensão das melhores práticas de segurança de dados, governança e compliance (LGPD, GDPR).
• Big Data C Streaming: Familiaridade com soluções de processamento massivo e em tempo real, como Apache Spark, Kafka e sistemas
distribuídos.
• Arquitetura de Dados: Expertise em design de Data Warehouses, Data Lakes e Lakehouses, incluindo modelagem multidimensional, OLAP e arquiteturas modernas orientadas a dados.

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