Analista de Departamento Pessoal Sênior
- Rio de Janeiro
- Grande empresa
- Presencial
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Responsabilidades: Será responsável por executar todas as atividades de folha de pagamento, sendo atividades de alta complexidade nas rotinas de folha, incluindo cálculo, cumprimento de obrigações legais, fechamento de folha, elaboração de indicadores e análises detalhadas.
Irá gerenciar todo processo para atender carteira de clientes da empresa. Atendimento ao cliente.
Requisitos:
- Conhecimento profundo e abrangente sobre os processos de Departamento Pessoal, incluindo a execução e supervisão de cálculos de folha de pagamento.
- Compreensão de metodologias de cálculo até a aplicação de práticas de controle e verificação de dados.
- Sólidos conhecimentos em Legislação trabalhista, cálculo e análise de Folha de Pagamento e Benefícios.
- Experiência na apuração e análise de encargos e contabilização de folha de pagamento.
- Customização e Configuração: Customizar o sistema de folha de pagamento de acordo com as necessidades específicas dos clientes, incluindo a configuração de regras de cálculo, benefícios e estruturas de pagamento.
- Validação de Dados: Realizar a validação minuciosa dos dados migrados e das configurações do sistema, incluindo a verificação da precisão dos cálculos de folha, conferência de informações de benefícios e controle de inconsistências.
- Suporte na integração do sistema de folha de pagamento com outras plataformas empresariais, como ERP e sistemas de ponto, garantindo a sincronização e a integridade dos dados.
- Experiência significativa no gerenciamento simultâneo de múltiplos clientes, incluindo a coordenação de demandas e prioridades, desenvolvimento de estratégias personalizadas, e manutenção de comunicação eficaz para garantir alta satisfação e resultados de qualidade.
- Sólida experiência na contabilização de folha de pagamento, fazendo contato com nosso escritório de contabilidade e ajudando a responder questões relacionadas a contabilização da folha de pagamento
- Bons conhecimentos de informática, incluindo aplicativos do Microsoft Office.
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, RH ou áreas correlatas.
- Desejável: Inglês avançado.
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