Desenvolvedor Mobile

• Natal / RN
• Pequena ou média empresa
• Remoto
• ios android kotlin swift

Responsabilidades:
Irá desempenhará um papel fundamental no design, desenvolvimento e manutenção de aplicativos iOS / Android, colaborando com uma equipe diversificada de profissionais para fornecer soluções de software de alta qualidade para atender às necessidades dos clientes e usuários. 
- Projetar e desenvolver aplicações nativas Android/iOS usando Kotlin/Swift, seguindo melhores práticas e padrões de codificação.
- Projetar e desenvolver aplicativos iOS nativos usando Swift, seguindo melhores práticas e padrões de codificação.
- Implementar interfaces de usuário intuitivas, responsivas e visualmente atraentes.
- Integre-se a serviços de back-end e APIs para oferecer experiências de usuário perfeitas.
- Realizar testes e depuração completos para garantir a confiabilidade e o desempenho dos aplicativos.

Requisitos:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins (ou experiência equivalente).
- Sólida compreensão dos princípios, padrões e práticas recomendadas de design de aplicativos móveis.
- Experiência com APIs RESTful, JSON e comunicação de rede.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos Android/iOS nativos e ferramentas relacionadas.
- Forte proficiência nas linguagens de programação Kotlin e Swift.
- Familiaridade com Android Studio, Gradle e processo de envio de um aplicativo para a Google Play Store.
- Familiaridade com:
    Xcode,
    Ferramentas e serviços para desenvolvedores da Apple
    Simulador
    Instrumentos
    Gerenciador de pacotes Swift
- Gerenciamento da App Store:
    Conexão da App Store
    Teste de voo
- Familiaridade com sistemas de controle de versão Git.

- Inglês: avançado

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Desenvolvedor(a)

• Paraná
• Startup
• Remoto
• php laravel reactjs

Responsabilidades:
Desenvolvimento e manutenção de aplicações web utilizando PHP, Laravel e ReactJS.
Construção de APIs robustas, seguras e seguindo boas práticas RESTful.
Integração com APIs de terceiros.
Modelagem e gestão de bancos de dados relacionais.
Participação ativa em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos até a esteira automatizada de deploy (CI/CD).
Implementação de testes automatizados e adoção de boas práticas de desenvolvimento.
Colaboração em projetos que utilizam metodologias ágeis.

Requisitos técnicos:
Experiência comprovada com PHP, Laravel, ReactJS, SPA, HTML e CSS.
Conhecimento em construção e consumo de APIs (segurança, boas práticas RESTful).
Experiência com modelagem de bancos relacionais.
Domínio de fluxos de versionamento com Git e uso de ferramentas como GitHub, Trello ou Jira.
Vivência com projetos que aplicam metodologias ágeis.

Diferenciais:
Conhecimento em Python.
Experiência com LLM (Large Language Models) open source e RAG (Retrieval-Augmented Generation).
Familiaridade com práticas avançadas de CI/CD e automação de testes.

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Desenvolvedor(a) - IA

• Paraná
• Startup
• Remoto

Responsabilidades:
Desenvolvimento e manutenção de APIs RESTful seguras e eficientes.
Integração de bancos de dados relacionais e vetoriais em soluções de IA.
Implementação e deploy de soluções que utilizam modelos LLM.
Aplicação de técnicas como RAG para melhorar a eficiência de modelos de linguagem.
Participação ativa em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, incluindo levantamento de requisitos, implementação, testes automatizados e deploy.
Colaboração em projetos que utilizam metodologias ágeis.
Manutenção de comunicação ativa e transparente com a equipe.

Requisitos técnicos:
Experiência comprovada com Python e construção de APIs RESTful.
Conhecimento em bancos de dados relacionais e vetoriais.
Vivência com LLMs Open Source e RAG.
Domínio de fluxos de versionamento com Git e uso de ferramentas como GitHub, Trello ou Jira.
Experiência com esteiras de deploy (CI/CD) para soluções que rodam modelos LLM.
Conhecimento em testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.
Vivência com projetos que aplicam metodologias ágeis.
*Disponibilidade para trabalho em meio período (part time).

Diferenciais:
Conhecimento em desenvolvimento web.
Experiência com fine-tuning de modelos, NLP (Natural Language Processing) e ML (Machine Learning).
Familiaridade com práticas avançadas de CI/CD e automação de testes.

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Brazil Country Manager

• Brasil
• Grande empresa
• Remoto

Responsabilidades:
Liderar as vendas de produtos agroquímicos (herbicidas primários, inseticidas secundários) em toda a América Latina (Brasil e mercados vizinhos).
1. Desenvolvimento de Clientes: Desenvolver clientes no mercado latino-americano (Brasil, Argentina, Paraguai, Uruguai, etc.), identificar potenciais clientes e oportunidades de negócios, aumentar a participação de mercado e criar planos de vendas com base nas necessidades da empresa.
2. Manutenção de Clientes: Manter e atualizar os registros dos clientes, comunicar-se regularmente com eles para entender suas necessidades e feedback.
3. Tratamento de Reclamações de Clientes: Gerenciar e resolver reclamações de clientes.
4. Pesquisa e Análise de Mercado.
5. Gestão de Pagamentos: Lembrar os clientes sobre a necessidade de efetuar pagamentos.

Requisitos:
- Experiência no setor agroquímico (herbicidas preferencialmente); possuir uma rede de clientes existente é vantajoso, mas não obrigatório.
- Experiência com vendas para contas-chave no Brasil.
- Inglês fluente é obrigatório.

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Desenvolvedor FullStack

• São Paulo - Zona Norte
• Pequena ou média empresa
• Híbrido
• node.js reactjs typescript github

Responsabilidades:	
- Desenvolver e manter aplicações web completas, desde o backend (Node.js, APIs RESTful) até o frontend (ReactJS, Next.js).
- Projetar e implementar APIs RESTful performáticas e seguras.
- Criar interfaces responsivas e acessíveis com ReactJS e Next.js, utilizando Tailwind CSS, Material UI, Styled Components e Shadcn UI.
- Trabalhar com bancos de dados relacionais e NoSQL: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
- Garantir a qualidade e cobertura do código com testes automatizados (Jest, Testing Library).
- Participar de revisões de código e apoiar o time na disseminação de boas práticas.
- Colaborar no planejamento técnico e na arquitetura de soluções (microsserviços, serverless).
- Atuar no pipeline de CI/CD, containerização e deploy usando Docker, Docker Compose e ferramentas como GitLab CI, Bitbucket Pipelines ou GitHub Actions.
- Boas práticas de segurança, performance e clean code.

Conhecimentos desejáveis:
•	Experiência com arquitetura de microsserviços ou serverless.
•	Docker / Docker Compose no ciclo de desenvolvimento e deploy.
•	Vivência com CI/CD (GitLab CI, Bitbucket Actions, GitHub Actions).
•	Conhecimento em Socket.IO, Cron Jobs.
•	Experiência com PHP (Laravel), C#, Spring Boot, Python.
•	Familiaridade com Figma para integração com design.

Ferramentas e metodologias:
•	Jira (Scrum / Kanban) para gestão ágil.
•	Slack para comunicação.
•	Figma para integração com design.
•	Docker para desenvolvimento e deploy.
•	Git para versionamento e colaboração.

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IT Service Desk Analyst

• Rio de Janeiro
• Grande empresa
• Presencial

Responsabilidades:
• Resolver incidentes e solicitações de serviço associados a software do usuário final, hardware de PC e tecnologias móveis.
• Documentar todas as ações no ticket no aplicativo Service Desk, detalhando o diagnóstico e as etapas de solução de problemas realizadas, bem como a resolução; quando necessário, fornecer escalonamentos de alta qualidade para grupos de suporte globais ou organizações de serviço externas.
• Fornecer serviço de nível 1-2 a todos os usuários no escritório local e suporte remoto para todas as filiais.
• Solucionar problemas de hardware de PCs desktop e laptops corporativos.
• Excelentes habilidades de atendimento ao cliente. Exige interação regular com funcionários em todos os níveis da empresa.
• Manter os clientes informados sobre o andamento de seus chamados até que concordem com a resolução.
• Fornecer suporte aprimorado aos principais líderes identificados.
• Cuidar dos ativos de hardware da empresa, registrando de forma precisa e em tempo hábil todas as atribuições de ativos.
• Auxiliar na montagem e configuração de PCs.
• Experiência prática com imagens de computador.
• Acesso remoto a ativos de TI para fornecer suporte ou solucionar problemas.
• Administrar o gerenciamento de dispositivos móveis.

Requisitos e Qualificações:
• Bacharel em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou similar, ou experiência profissional equivalente.
• Especialista em problemas do Microsoft Windows 10/11.
• Experiência com o pacote de produtos Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Suporte e configuração do Microsoft 365.
• Microsoft SCCM e Intune.
• Conhecimento do sistema operacional Windows Server e capacidade de solucionar e corrigir problemas.
• Experiência com VMware/Hyper-V.
• Habilidades de solução de problemas com redes sem fio e cabeadas, firewall e dispositivos de telecomunicações.
• Habilidades excepcionais de comunicação - escrita e verbal.
• Capacidade de aprender rapidamente novas habilidades e tecnologias.
• Experiência e familiaridade com ferramentas de monitoramento/alerta (como PRTG, WhatsUp Gold, Logic Monitor, etc.).
• Soluções corporativas de AV/Detecção de Endpoints (como Bitdefender, Sophos, Trend, Cylance, CrowdStrike, etc.).
• Experiência com roteadores e switches Cisco e firewalls Fortinet.
• Inglês Avançado para conversação é mandatório.

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HR Specialist/Manager

• Mexico City
• Grande empresa
• Híbrido

Job Responsibilities:  
1. Manage the full-cycle recruitment process, including job requirement analysis, channel expansion, resume screening, interview scheduling, and offer follow-up.  
2. Recruit sales, marketing, and after-sales service personnel in the air conditioning industry.  
3. Assist in improving the compensation and performance system, optimizing employee benefits policies, and enhancing team stability.  
4. Organize employee training programs, including industry knowledge, skill enhancement, and safety regulations.  
5. Handle employee relations, mediate labor disputes, and maintain corporate culture and employee satisfaction.  
6. Participate in other daily HR tasks.

Experience Requirements:
1.	Experience in the home appliance industry is required, preferably in the air conditioning sector.
2.	Proficiency in English as a working language.
3.	Willingness to travel when necessary.

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