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HR Business Partner

Mexico City
Grande empresa
Presencial
Sênior
Formação necessária

Descrição da Empresa

Empresa internacional de logística

Pré-Requisitos

Responsabilidades:
1. Responsável pelas operações diárias de pessoal e administrativas da unidade no México, melhorando a eficiência operacional;
2. Responsável pelo recrutamento, transferência e gestão de funcionários locais no México;
3. Responsável pela comunicação e coordenação com as partes nacionais, auxiliando na implementação e execução das diversas regras e regulamentos do grupo;
4. Atualizar e relatar oportunamente as mudanças nas regulamentações trabalhistas locais e nas políticas de seguridade social;
5. Responsável por promover a cultura corporativa e formar atividades em equipe.

Requisitos:
1. Fluente em inglês;
2. Proficiente na utilização de software de escritório como Word/Excel/PPT;
3. Familiarizado com as leis e regulamentos relevantes no México, com forte conhecimento das leis e gestão de riscos.
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